В этой статье расскажем, когда и как оформляется больничный по беременности и родам, кто имеет право на выплаты, в какие сроки нужно подать документы и как рассчитывается сумма пособия. Приведём образец заполнения и ответим на частые вопросы.
- Когда выдается больничный по беременности и родам
- На сколько дней выдается больничный лист по беременности
- Куда сдавать больничный лист по беременности
- Сроки подачи: в какой срок нужно сдать больничный
- Кто оплачивает больничный по беременности и родам
- Как рассчитывается пособие: пример расчета
- Как правильно заполнить больничный лист
- Образец заполнения больничного работодателем
- Особенности для ИП и самозанятых
- Заключение
Когда выдается больничный по беременности и родам
Беременная женщина может уйти в декретный отпуск, начиная с 30 недели беременности. В этот период врач в женской консультации выдаёт больничный лист — листок временной нетрудоспособности, в котором указывается продолжительность отпуска. Документ оформляется только после прохождения обязательного осмотра.
Если беременность многоплодная (ожидаются двойня, тройня и т.д.), больничный выдается на 28 неделе. Женщина должна заранее сообщить врачу о наличии УЗИ, подтверждающего многоплодие, чтобы получить больничный раньше.
На сколько дней выдается больничный лист по беременности
Продолжительность больничного зависит от характера родов:
- Обычные роды (физиологические) — 126 календарных дней (70 до родов + 56 после);
- Осложненные роды — 140 дней;
- Многоплодные роды — 180 дней.
Больничный оформляется единым документом сразу на весь срок. Даже если роды произойдут позже или раньше предполагаемой даты, перерасчет не производится.
Куда сдавать больничный лист по беременности
Документ необходимо передать работодателю, в отдел кадров или бухгалтерию. Работодатель должен зарегистрировать больничный и передать сведения в Государственный центр по выплате пенсий (ГЦВП) — именно оттуда осуществляется начисление пособия.
Если женщина является индивидуальным предпринимателем (ИП) или самозанятой, она должна подать больничный самостоятельно через:
- портал eGov.kz (при наличии ЭЦП),
- ЦОН,
- филиал ГЦВП.
Сроки подачи: в какой срок нужно сдать больничный
Согласно практике, рекомендуется подать листок нетрудоспособности в течение 3–5 рабочих дней с момента его получения. Чем быстрее документ поступит в ГЦВП, тем быстрее начнется процедура начисления и перечисления пособия.
Важно: задержка в подаче может повлиять на сроки выплаты. При этом законодательно не установлено строгое ограничение, но не стоит откладывать оформление.
Кто оплачивает больничный по беременности и родам
Финансирование отпуска осуществляется не работодателем, а Государственным фондом социального страхования (ГФСС). Работодатель лишь помогает с оформлением документов.
Для получения пособия женщина должна:
- иметь официальное трудоустройство или статус ИП/самозанятой;
- за последние 12 месяцев уплачивать обязательные социальные отчисления (ОСО);
- предоставить больничный и подтверждающие документы в ГЦВП.
Если отчисления не производились, пособие не выплачивается — в этом случае женщина может рассчитывать только на бесплатные медицинские услуги.
Как рассчитывается пособие: пример расчета
Формула расчета пособия:
СРД × Кол-во дней × 0,9,
где СРД — среднедневной доход за последние 12 месяцев.
Пример:
Допустим, средняя зарплата составляет 250 000 тенге. Тогда:
СРД = 250 000 / 30 ≈ 8 333 тенге
Пособие за 126 дней: 8 333 × 126 × 0,9 ≈ 945 000 тенге
Максимальный размер пособия ограничен предельным доходом для расчета социальных выплат (на 2025 год — 7 МЗП × 12 мес.).
Если женщина официально работает неполный рабочий день или имеет минимальную зарплату, сумма пособия будет пропорционально ниже.
Как правильно заполнить больничный лист
Заполнение больничного — это совместная задача врача и работодателя. Документ оформляется на типовом бланке, утвержденном приказом Минздрава. Часть документа заполняет поликлиника, где женщина наблюдается:
- ФИО, ИИН,
- диагноз (беременность, код МКБ),
- срок беременности,
- дата выдачи.
Далее, после получения женщиной листа, работодатель указывает:
- наименование организации,
- ИИН компании,
- подпись уполномоченного лица,
- печать (при наличии).
Важно не допустить ошибок: любые исправления могут стать причиной отказа в выплате.
Образец заполнения больничного работодателем
На нижней части листка:
- В графе «Место работы» — указывается точное название юрлица по учредительным документам.
- ИИН работодателя — обязательно.
- Подпись кадрового сотрудника, дата приёма листа.
- При наличии — круглая печать предприятия.
Эти сведения должны быть внесены разборчиво и без сокращений.
В Казахстане больничные листы оформляются строго лечащими врачами в медицинских учреждениях. Получить такой документ можно только при личном обращении и после осмотра у врача. Самостоятельно распечатать или скачать действующий бланк невозможно — он выдается на специальном защищённом бланке установленного образца.
Особенности для ИП и самозанятых
Индивидуальные предприниматели также могут получить пособие, если:
- состояли на учете в системе обязательного социального страхования;
- производили ежемесячные отчисления без просрочек.
Для получения выплаты нужно:
- Получить больничный у врача.
- Подать заявление на выплату через eGov или ЦОН.
- Приложить копию больничного, удостоверение личности, справку о доходах (если требуется).
Если ИП не производил отчислений в ГФСС, пособие не предоставляется.
Заключение
Больничный лист по беременности и родам — важный инструмент защиты прав женщин в период материнства. Чтобы получить пособие вовремя и в полном объеме, нужно внимательно подойти к вопросу оформления документов, своевременно передать лист работодателю или в ГЦВП и убедиться, что все отчисления производились без перерывов. Это особенно актуально для ИП и фрилансеров.
Если вы только планируете уход в декрет, стоит заранее проконсультироваться в своей поликлинике и подготовить все необходимые документы, чтобы оформление прошло без заминок.
Комментарии: 0