Казахстан вошёл в ТОП-30 лучших пенсионных систем мира

В начале текущего года международная страховая компания Allianz представила новое издание своего Глобального пенсионного отчёта, в котором проанализированы пенсионные системы 71 страны. Основным инструментом оценки стал пенсионный индекс Allianz (API), отражающий устойчивость и эффективность систем на основании 40 критериев.

Казахстан вошёл в ТОП-30 лучших пенсионных систем мира в рейтинге Allianz
Жумадилла Балнур
Автор Бробанк.kz Балнур Жумадилла
Об авторе
Финансовый журналист. Окончила факультет электронной журналистики в Международном университете информационных технологий. Опыт работы корреспондентом в ведущих интернет-ресурсах Казахстана - Tengrinews.kz и Massaget.kz. Открыть профиль

Индекс включает три раздела: первый анализирует демографические изменения, уровень жизни и государственный долг, второй — устойчивость пенсионной системы, третий — достаточность пенсионного обеспечения в старости. Оценки выставляются по шкале от 1 до 7, где меньшая цифра — лучший результат.

В 2025 году Казахстан поднялся в этом рейтинге сразу на 8 позиций, заняв 26-е место. Страна опередила такие государства, как Сингапур, Испания, Турция, Китай, ОАЭ и другие. Средняя оценка Казахстана составила 3,5 балла, что лучше общего показателя по всем странам (3,7). Особенно высокие оценки РК получил за достаточность выплат и устойчивость пенсионной системы.

Примечательно, что Казахстан — единственный представитель Центральной Азии и ЕАЭС в этом исследовании. Уже сам факт участия в глобальном рейтинге, по мнению аналитиков, подтверждает позитивное направление развития пенсионной системы.

Первые позиции в списке занимают Дания, Нидерланды, Швеция, Япония и Новая Зеландия, замыкают рейтинг пенсионные системы Лаоса, Малайзии и Шри-Ланки.

На 1 апреля 2025 года в Казахстане проживает около 2,5 млн пенсионеров. В стране действует многоуровневая пенсионная модель, начавшая реформироваться в 1998 году. Она объединила элементы старой солидарной и новой накопительной систем.

Выплаты формируются из трёх уровней:

  • Базовые и солидарные за счёт бюджета.
  • Обязательные накопления из ЕНПФ.
  • Добровольные пенсионные накопления.

С 2024 года введён новый вид обязательных взносов от работодателя, ставка которых вырастет с 1,5% до 5% к 2028 году.

По данным отчёта, в последние годы в мире наблюдается переход от распределительных систем к накопительным. Казахстан одним из первых в СНГ внедрил накопительный компонент и продолжает его развивать. Allianz отмечает важность этого тренда на фоне глобального старения населения: по прогнозам ООН, к 2050 году число людей старше 65 лет почти удвоится. Именно сочетание государственной и накопительной моделей, как считают эксперты, позволит странам справиться с демографическими изменениями и обеспечить стабильность пенсионных выплат в будущем.

Комментарии: 0