С 1998 года пенсионная система Казахстана перешла на накопительный формат. Но граждане, начавшие работать до этого года, по-прежнему получают пенсию, рассчитанную с учетом стажа и заработка — это и есть то, что в народе называют «трудовой пенсией». Мы подробно рассмотрим, как формируется пенсия в Казахстане, какие виды выплат существуют, как учитывается трудовой стаж, а также что делать, если утеряна трудовая книжка или отсутствует стаж.
- Виды пенсионных выплат в Казахстане
- Базовая пенсионная выплата
- Солидарная пенсия
- Накопительные пенсионные выплаты
- Трудовой стаж и его влияние на пенсию
- Оформление пенсии при утере трудовой книжки
- Пенсия при отсутствии трудового стажа
- Пенсионные выплаты по инвалидности
- Доплаты к пенсии за особые заслуги
- Как рассчитать размер пенсии
- Пенсионный возраст в Казахстане
Виды пенсионных выплат в Казахстане
Пенсионная система Казахстана состоит из трех основных компонентов:
Базовая пенсионная выплата
Назначается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, независимо от наличия трудового стажа. Размер базовой пенсии зависит от стажа участия в пенсионной системе:
- При стаже менее 10 лет – 70% от прожиточного минимума (ПМ).
- За каждый полный год свыше 10 лет добавляется 2%, до максимума 100% при стаже 33 года и более.
- В 2025 году ПМ составляет 46 228 тенге, соответственно, базовая пенсия варьируется от 32 360 до 50 851 тенге.
Солидарная пенсия
Предназначена для граждан, имеющих трудовой стаж до 1 января 1998 года. Размер зависит от продолжительности стажа и среднемесячного дохода за любые 36 месяцев подряд до указанной даты.
Минимальный размер солидарной пенсии в 2025 году составляет 62 771 тенге.
Накопительные пенсионные выплаты
Формируются за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). Размер выплат зависит от суммы накоплений и возраста выхода на пенсию.
Трудовой стаж и его влияние на пенсию
Трудовой стаж играет ключевую роль в определении размера солидарной пенсии и базовой пенсионной выплаты.
Что входит в трудовой стаж:
- Периоды официальной трудовой деятельности с уплатой пенсионных взносов.
- Служба в армии.
- Уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
- Периоды получения пособий по безработице.
Важно отметить, что учеба в высших и средних специальных учебных заведениях не включается в трудовой стаж.
Как подтвердить трудовой стаж:
- Предоставить трудовую книжку.
- Справки с места работы.
- Выписки из ЕНПФ о перечисленных взносах.
Оформление пенсии при утере трудовой книжки
Если трудовая книжка утеряна, подтвердить стаж можно следующими способами:
- Обратиться в архивы предприятий, где вы работали, для получения справок.
- Запросить сведения о перечисленных пенсионных взносах в ЕНПФ.
- Предоставить иные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности (трудовые договоры, расчетные листки и т.д.).
В случае невозможности подтверждения стажа, пенсия будет назначена только в виде базовой выплаты.
Пенсия при отсутствии трудового стажа
Граждане, не имеющие трудового стажа, имеют право на получение базовой пенсионной выплаты. Как упоминалось ранее, при стаже менее 10 лет размер базовой пенсии составляет 70% от ПМ, что в 2025 году равно 32 360 тенге.
Дополнительные выплаты возможны при наличии добровольных пенсионных накоплений или иных социальных пособий.
Пенсионные выплаты по инвалидности
Граждане, признанные инвалидами I, II или III группы, имеют право на получение государственных социальных пособий по инвалидности. Размер пособия зависит от группы инвалидности и составляет:
- I группа – 1,92 ПМ (88 755 тенге).
- II группа – 1,53 ПМ (70 727 тенге).
- III группа – 1,04 ПМ (48 078 тенге).
Кроме того, лица с инвалидностью могут получать пенсионные выплаты из ЕНПФ при наличии соответствующих накоплений.
Доплаты к пенсии за особые заслуги
В Казахстане предусмотрены дополнительные выплаты к пенсии для граждан, имеющих государственные награды, такие как орден Трудовой Славы III степени. Размер доплаты зависит от конкретной награды и устанавливается законодательством.
Как рассчитать размер пенсии
Для расчета размера пенсии необходимо учитывать:
- Стаж участия в пенсионной системе.
- Среднемесячный доход за любые 36 месяцев подряд до 1 января 1998 года (для солидарной пенсии).
- Сумму накоплений в ЕНПФ.
На официальном сайте ЕНПФ (enpf.kz) доступен пенсионный калькулятор.
Пенсионный возраст в Казахстане
В Казахстане пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Однако для женщин установлен поэтапный переход к возрасту 63 года — начиная с 2028 года, он будет ежегодно увеличиваться на полгода и достигнет 63 лет в 2031 году.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
- с 1 января 2023 года — по достижении 61 года.
- с 1 января 2028 года – по достижении 61,5 года.
- с 1 января 2029 года – по достижении 62 лет.
- с 1 января 2030 года – по достижении 62,5 лет.
- с 1 января 2031 года – по достижении 63 лет.
Ряд категорий граждан имеют право на более ранний выход на пенсию. В частности, женщины, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, могут оформить пенсионные выплаты с 53 лет. Также сниженный возраст предусмотрен для лиц, проживавших в зонах радиационного риска, пострадавших от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне — для мужчин это 50 лет, для женщин — 45 лет.
Кроме того, женщины, участвующие в накопительной пенсионной системе, могут начать получать пенсионные выплаты с 52 лет при условии достаточности накоплений и заключения пенсионного аннуитета со страховой компанией.
Комментарии: 0